Чи потрібно переривати щорічну відпустку, щоб написати заяву на звільнення? Чи обов'язково після відпустки ще два тижні «відпрацьовувати» перед звільненням? Саме ці…

Працівника мобілізували в травні, але документи, які є підставою для мобілізації надав в червні. Чи можна в червневому наказі увільнити працівника з травня на…

Після змін до Порядку №1487 більшість процедур для роботодавців переведуть в електронний формат. Які саме зміни передбачив Кабмін і що вони означають для…

Звільнення працівника інколи супроводжується неприємними фінансовими відкриттями. Під час фінальної звірки розрахунків з'ясовується, що за людиною числиться борг…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи можна мобілізованого працівника перевести на іншу посаду?

Чи правильно ми зрозуміли, що чоловік з відстрочкою може виїхати за кордон, якщо його заклад освіти відпустить (видасть письмовий дозвіл) і довідку про…

Я так розумію, що особи з відстрочками більше не складають квоту на бронювання? З якого числа діє ця заборона?

Приймаємо на роботу працівника, який паралельно є ФОПом. Чи включається він у квоту на бронювання?

Маємо призовника, якому 23 роки. Ми готові надати йому дозвіл на виїзд за кордон. Що ще треба надати, щоб можна було виїхати на тиждень? Ми критичне підприємство

Маємо по графіку звіряння з серпні. Чи потрібно в усіх працівників просити надати актуальний ВОД на дату звіряння?

Розпочинаємо наступний тиждень із двох граничних дат для звітування. Йдеться про 13 та 15 липня. Розповідаємо – кому, куди та про що потрібно встигнути…

Радянське свідоцтво є чинним і має таку ж юридичну силу, як українське. Водночас є випадки, коли документ необхідно замінити

В кінці червня у застосунку «Резерв+» було тимчасово призупинено частину сервісів, пов’язаних із підтвердженням даних про інвалідність. Зокрема, не можливо було…

Хто направляє працівників на ВЛК? Під час перевірки було зауваження, що не направили працівників на ВЛК, зокрема жінок

Із 10 липня 2026 року набрали чинності зміни до критеріїв, за якими Національне агентство України з питань державної служби визначає підприємства, установи та…

Не всіх працівників можна звільнити у разі скорочення, навіть якщо підприємство змінює структуру чи штат. Закон встановлює чіткі гарантії та переважні права, про які…

Проведення процедури зміни істотних умов праці можливе лише за певних умов, зокрема, при наявності змін в організації виробництва та праці. Часто роботодавці…

Підприємства, які мають статус критично важливих, повинні до 10 серпня 2026 року подати документи для підтвердження відповідності встановленим критеріям. Про це…